兼容并蓄、整合創(chuàng)新、科學育人
納五洲學子、育國際人才、辦優(yōu)質教育、創(chuàng)一流名校
投 訴 制 度(試行) |
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為加強公司及學校(含融合部)各部門干部及員工的管理和考核,進一步樹立服務意識、改進工作作風、提高工作效能,特制定本制度。
二、 各部人員在履行職責過程中,工作態(tài)度和效能有以下行為的,可以被投訴: 1. 擅自離崗、不堅守崗位的;
三、 投訴受理
四、 投訴受理部門應根據(jù)自己的權限,對投訴事項及時予以辦理或轉辦,對超越處理權限的投訴,受理部門須向主管領導匯報,做到件件有著落,事事有結果。
五、 被投訴者的處罰
六、 對惡意投訴者,一經查實予以嚴懲。
七、 本制度從2006年11月1日起開始實施。
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成都美視文化有限公司 成都4001百老匯學校 2006年10月30日 |